… come meglio il decreto di rigetto di cui in premessa, dichiarare nullo, illegittimo, annullare o come meglio, il licenziamento di cui in premessa e per l' effetto dichiarare tenuto e condannare C.XXX…...
…rrispondere la retribuzione. Nella ricostruzione delle Sezioni unite la disciplina del licenziamento illegittimo, che ascrive all' area del risarcimento del danno le indennità dovute dal datore di lav…...
…e tra la contribuzione che sarebbe stata maturata nel rapporto di lavoro risolto dall' illegittimo licenziamento e quella accreditata al lavoratore in conseguenza dello svolgimento di altre attivita' …...
…rsa domanda ed eccezione rigettata 1 ) In parziale accoglimento del ricorso, dichiara illegittimo il licenziamento comunicato dalla parte convenuta al ricorrente e condanna l' Istituto della Poverette…...
…ndo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo a lui intimato in data 8.11.2019, in quanto a suo dire ritorsivo o comunque non sorretto da valide motivazioni ed in ogni caso illegittimo per vi…...
…ra, alla salute, alla dignità, all' immagine e alla reputazione del ricorrente derivati dall' illegittimo esercizio dell' attività amministrativa, da quantificarsi in via equitativa. Con vittoria di s…...
…ostituire giusta causa di licenziamento (Cass. sent. n. 32330 del 13/12/2018) - , come desumibile dal comma 4-bis, che ove disciplina le conseguenze del distacco illegittimo rinvia alla violazione di …...
… titolo di risarcimento del danno non patrimoniale e patrimoniale subito a causa dell' illegittimo licenziamento e della condotta vessatoria posta in atto nei suoi confronti; 4. In ogni caso: con vitt…...
…, infatti, che la valida causa di licenziamento sussista ma il datore non sia riuscito a dimostrarla: in tal caso il licenziamento va comunque dichiarato illegittimo, con la minore tutela per il lavor…...
…rono gli estremi del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, dichiarare illegittimo il licenziamento, dichiarare estinto il rapporto di lavoro alla data del licenziamento e condannare la soci…...
